Налоги

Можно ли уволить за прогул работницу, которая работает неполный день

Можно ли уволить за прогул работницу, которая работает неполный день

Статья 261 Трудового кодекса запрещает увольнять женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя.

Чтобы получить полный доступ к материалу, зарегистрируйтесь

Зарегистрироваться

Если у Вас есть действующая подписка, пожалуйста, авторизуйтесь